Coaching / Mentorat

Prenez conscience de votre attitude et Libérez votre potentiel

La méthode Energy Leadership

La clé du succès

La méthode Energy Leadership™ a été développée en 1990 par Bruce D Schneider fondateur de L’Institut Professionnel de l’Excellence en Coaching (IPEC). Cette méthode se fonde sur plus de 10 000 heures de recherche et d’application au cours de 30 ans. Ce processus interdisciplinaire a ses racines dans la : psychothérapie, Programmation Neuro-linguistique (PNL), mentoring, consulting, physiques quantiques, métaphysiques, théories d’apprentissage accéléré pour adultes, intelligence émotionnelle, développement de leader, et théories de l’évolution consciente. Une représentation visuelle est présentée dans le Tableau perception énergétique de soi ci-contre.

AVANTAGES

L’avantage de cette méthode est qu’elle se fonde sur 7 niveaux d’attitudes différentes, permettant ainsi de se repérer très facilement dans votre attitude et de percevoir les autres choix s’offrant à vous.

VOTRE ENGAGEMENT

Votre niveau de succès s’améliore par la prise conscience de vos pensées, émotions et réactions, ainsi que par l’apprentissage et l’utilisation des différents niveaux d’énergie.

Donc en quoi consiste la méthode Energy Leadership™ ?

Imaginez qu’il existe des énergies créatrices et des énergies destructives. Il y a l’énergie qui vous apporte vraiment les choses que vous voulez dans votre vie, et il y a l’énergie qui vous stoppe à avoir ces résultats que vous voulez. L’énergie Anabolique, qui est cette énergie créatrice, est alimentée par la passion, l’inspiration, la motivation et vos désirs, ce que vous voulez vraiment dans la vie. L’énergie Catabolique, est alimentée par les doutes, les frustrations, la peur, les choses qui vous stoppent d’avoir le succès que vous voulez dans la vie. La méthode Energy Leadership™ consiste à transformer votre énergie Catabolique en Anabolique. Et ainsi allez d’une attitude et d’un comportement destructeur à créateur.

Pourquoi faire appel à un coach ou un mentor ?

Marre de galérer avec votre équipe ?

Votre équipe est compliquée, vous ne la comprenez pas, vous ne vous en sortez pas tout seul…

Vous voulez construire votre vision ?

Vous n’arrivez pas à motiver votre équipe, vous avez envie de définir une trajectoire qui fasse rêver…

Vous n’arrivez pas à prendre du recul ?

Vous n’arrivez plus à voir ce qui est essentiel ou prioritaire, vous n’arrivez plus à vous organiser, …

Vous voulez faire émerger le leader qui est en vous ?

Votre posture ne vous convient pas, vous voulez trouver le mode de management qui vous convient, …

Vous ne voulez plus subir ?

Vous avez peur de mal faire, vous avez trop de stress, trop de pression, que ce soit de la part de votre responsable ou même de vos équipes, vos collègues, …

Vous voulez réussir à écouter votre intuition ?

Vous voulez trouver des idées auxquelles vous n’auriez pas pensé, vous vouslez plus vous écouter…

Quelle offre vous tente ?

Les différents types d’intervention pour lesquelles vous pouvez me solliciter sont les suivantes :

Mission de conseil

Vous avez besoin d’un manager de transition, d’un pilote pour votre projet, de revoir l’organisation mise en place ? Je peux intervenir et vous proposez un audit, faire des préconisations et vous aider à les mettre en oeuvre en pilotant le changement.

Tarif sur devis

Organisation d’ateliers collectifs

Vous souhaitez mettre en place un atelier collectif pour votre équipe, pour les remotiver, les accompagner sur une thématique précise (le collaboratif, la vision, …). Cette offre a déjà fait ses preuves chez d’autres clients, n’hésitez pas à tenter l’aventure.

Tarif sur devis

Réservez votre 1ère session! Un 1er pas vers votre réussite.

Remplissez vos coordonnées ci-dessous et je vous recontacte rapidement.

N’hésitez pas à préciser votre contexte et vos attentes.

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